Mit dem ersten Teil, der einfachen und schnellen Eingabe von Mitarbeiterleistungen, starten wir in eine neue Generation der modernen Datenerfassung. Die Daten werden dort erfasst, wo Sie anfallen. Sei dies auf der Baustelle oder im Büro. Je nach Organisation Ihres Betriebes werden über Import- /Exportfunktionen alle notwendigen Grundlagen aus dem Hauptprogramm für die Datenerfassung zur Verfügung gestellt und für die Weiterverarbeitung wieder zurückgegeben.

Für den ersten Teil, die Erfassung der Mitarbeiterleistungen stehen folgende Punkte im Vordergrund:

• Synchronisation aller notwendigen Stammdaten aus dem Hauptprogramm
• Datensynchronisation zwischen zentraler- und externer Datenerfassung
• Flexibler betrieblicher Arbeitszeitkalender nach verschiedenen Gruppen, unter Berücksichtigung
  von Feiertagen, Kompensationstagen usw.
• Führen von nicht periodengerechten Monatsabrechnungen
• Laufende Soll- / IST Kontrolle während der Leistungserfassung
• Effizientes Arbeiten durch individuelle Vorgaben aus dem Arbeitszeitkalender, Wochenfunktionen usw.
• Drucken von Stundenkarten für die manuelle Stundenerfassung
• Auswertungen und Statistiken wie:
  – Leistungen pro Mitarbeiter, Gruppen, Firma (produktive Stunden, Absenzen usw.)
  – Absenzstatistiken (Ferien, Krankheit, Unfall usw.)
  – Baustellenauswertungen
  – und viele mehr
• Maschinelle Weiterverarbeitung der Daten im Personalprogramm und in der Kostenrechnung
• Mandantenfähig